入职体检对于很多人都是必须要参加的，但是毕竟体检也并不是所有人都能通过，毕竟每个人都有一些小问题。当然每个人的行业都是不同的，在这方面标准会略有些出入。
影响项目
1、肝功能检查不过关：如果肝功能检查未达到标准，通常不允许员工入职。但大多数单位会给员工一次重新体检的机会。
2、尿隐血：在尿常规检查中，如果发现有尿隐血现象，超出正常范围，这可能导致不被录取。
3、视力异常：根据企业规定，员工的视力通常需要保证在4.8以上，或者矫正视力（如佩戴眼镜后）超过4.8。
4、恶性肿瘤：如果在体检中发现患有恶性肿瘤，通常会被拒绝，因为这可能意味着人体器官存在异常，可能无法胜任工作。
5、心跳异常：心电图检查后发现心率失调，如果心率过快，可能会受到影响。
6、器质性心脏病：如冠心病、心肌病、克山病等。经治疗后治愈者可能合格。
7、血压不正常：收缩压和舒张压不在正常范围内，即收缩压不在90mmHg-140mmHg（12.00-18.66Kpa），舒张压不在60mmHg-90mmHg（8.00-12.00Kpa）。
8、血液病：如单纯性缺铁性贫血等。
9、结核病：活动性结核病患者不合格。临床治愈后稳定1年无变化者及肺外结核病临床治愈后2年无复发者可能合格。
10、慢性疾病：严重慢性胃、肠疾病；各种急慢性肝炎；各种恶性肿瘤和肝硬化。
11、内分泌系统疾病：如糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等。
12、神经系统疾病：癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。
13、传染病：如晚期血吸虫病。
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